ビジネスアナリスト（IT)してます、ほぼ健康ネタ。
ここ数年優秀な社長はどんな人なのかという点を調べる研究が多いようです。
など報告があります。
優秀なリーダーには一定の共通点があるみたいですね。
2018年にHBRに出た研究(ソース)は、「すごい社長はどんな時間の使い方をしてるのか？」という点を調べています。
これはハーバード大学の研究で、27人のCEOが対象で、男性が25人で女性が2人となっています。
すべて貿易系の会社のトップで、平均で年に130億ドルぐらいの収益がある企業を選んでいます。
研究ではCEOのアシスタントに協力を頼み、全員の1日の行動を15分刻みで記録し、それを12年ほど続けて60000時間のデータを集めたというかなりの労作です。
文句ばかり言ってると嫌われる！というのは世の真理で、すぐ愚痴をこぼす人や常に不満を漏らす人からは、いつの間にか誰もいなくなってしまうのは当たり前な感じです。
俗に「嫌悪強化」と言われる現象です。
ですから、嫌われ者にならずに心穏やかに過ごしたいなら、文句ばかり言う性質は修正したほうが良いわけです。
2021年に出た研究(ソース)は「そもそも文句ばかり言う傾向はどうして生まれるのか？」というポイントを深掘りしてくれてて役に立つと思います。
これはアラバマ大学などの調査で、実験の内容は、
となっています。
要するに、朝目が覚めて「今日はこんなトラブルがあるのだろう？」と思う気持ちが、その日の気分や実際のストレス度を左右するのではないか？と研究チームは考えたわけです。
実験の結果は、
となっています。
「どのような性格の人が幸運になりやすいのか」というデータ(ソース)があります。
これはレスター大学やマンチェスター大学の研究チームによるもので、250人の男女を対象にしています。
まず全員に「幸運に対してどう思うか？」をいくつか質問して、それぞれの運に対する態度を調べました。
具体的には、
などのような項目に対して、自分がどれだけ賛成できるかを採点してもらいました。
どうして調べたかと言うと、過去の研究により、「自分は運がいい！」と思ってる人は実際に運がいいことがわかってるからです。
WSJの記事にある「ラッキーアイテムの効果を信じると本当にラッキーになる」にもあるように、
みたいな流れになっています。
つまり、思い込みが激しい人は運が良くなるってことことみたいです。
詳細は、「運のいい人の法則」に書いてあるので参照してください。
